Hiện nay đa số sinh viên mới ra trường đều đưa ra tiêu chí là mình phải làm việc ở một môi trường như thế này, như thế kia. Vậy bạn đã hiểu được môi trường làm việc là gì chưa? Trong bài viết này tuyển dụng tiếng trung chúng tôi sẽ đưa ra định nghĩa về môi trường làm việc và những vấn đề xoay quanh nó cho các bạn hiểu.
Môi trường làm việc là gì?
Môi trường làm việc là khái niệm rộng bao gồm tất cả những gì liên quan, ảnh hưởng trực tiếp đến hoạt động và sự phát triển, nâng cao năng lực công tác của cá nhân, cán bộ, công chức (gồm môi trường bên trong và môi trường bên ngoài).
Môi trường làm việc lý tưởng là như thế nào?
Mỗi người sẽ có một cảm nhận khác nhau về môi trường làm việc lý tưởng. Dựa vào những cảm nhận riêng biệt đó mà chúng ta có thể tự đưa ra những tiêu chí thỏa mãn nhu cầu của mình. Nhưng cũng luôn có những chuẩn mực để giúp cho bạn cân đo đong đếm giúp bạn có cái nhìn khách quan hơn trong việc lựa chọn môi trường làm việc tốt nhất.
Môi trường làm việc lý tưởng cần có những tiêu chí sau:
-
Cơ hội phát triển, thăng tiến trong công việc
Khi bạn đã mất nửa thời gian của cuộc đời để gắn bó với công việc thì chắc chắn điều bạn mong muốn ở công việc đó là cơ hội thăng tiến. Bạn không thể làm một công việc nhàm chán mà không có tương lai phát triển sự nghiệp. Ngược lại ở một nơi làm việc lý tưởng phải là nơi có lộ trình thăng tiến công việc rõ ràng, công việc thú vị với những trải nghiệm đa dạng, có những đợt tập huấn chuyên nghiệp để bạn có được kỹ năng làm việc đáp ứng được yêu cầu của cả trong nước và quốc tế. Đặc biệt hơn nữa là ở đó bạn sẽ được trau dồi kỹ năng làm việc của mình để thuận lợi cho việc thăng tiến.
-
Môi trường làm việc linh hoạt theo thời gian
Môi trường làm việc lý tưởng là phải linh hoạt về thời gian, công nghệ hiện đại hiện nay đã giúp cho các công ty bớt lệ thuộc vào khung thời gian làm việc 8 – 5 nghĩa là làm việc 5 ngày 1 tuần, 1 ngày 8 tiếng như truyền thống.
Nếu như người lao động mong chờ một nơi làm việc với những quy định chặc chẽ, thắt chặt thời gian bởi họ cho rằng chỉ có như thế mới có động lực để tập trung làm việc thì tất nhiên những người đó sẽ phù hợp với những nhà quản lý luôn cổ súy lối làm việc không được linh hoạt về thời gian. Và ngược lại những người có tính cách phóng khoáng, không thích gò bó thì khó mà việc lâu dài ở những công ty có khuôn khổ như vậy bởi họ cảm thấy bị trói buộc, chẳng thể làm việc tốt được.
Một môi trường làm việc lý tưởng cho nhân viên hiện nay là có thể làm việc từ xa.
-
Giao tiếp và truyền thông tốt
Chắc hẳn khi đọc đến đây có nhiều người sẽ thắc mắc vì sao một môi trường làm việc lý tưởng để làm việc lại cần đến giao tiếp và truyền thông? Khi doanh nghiệp thực hiện chính sách giao tiếp và truyền thông mở cửa cho nhân viên thì chắc chắn sẽ mang lại cho nhân viên nhiều lợi thế trong công việc hơn.
Có lẽ lợi thế lớn nhất là giúp cho chúng ta dễ dàng tạo được luồng thông tin một cách cởi mở, dễ hòa nhập với môi trường nhất. Điều này có lợi để các bạn yên tâm làm việc hơn là mỗi này phải bồn chồn lo lắng phải đối mặt với đồng nghiệp, với sếp ra sao. Mối quan hệ giữa các đồng nghiệp được thắt chặt thì các luồng thông tin cũng được cập nhật nhanh chóng, dễ dàng tiếp thu, thậm chí là dễ dàng nhận được sự giúp đỡ từ đồng nghiệp khác khi gặp khó khăn.
-
Lương thưởng, phú lợi rõ ràng
Bất kỳ nhân viên nào cũng vậy, tâm lý của họ thường đặt lương, chế độ phú lợi là tiêu chí đầu tiên để xem xét môi trường lý tưởng và đưa ra quyết định theo đuổi hay gắn bó với công ty đó. Mỗi người sẽ đặt ra những giới hạn khác nhau dựa vào nhu cầu và mong muốn của cá nhân.
Tuy nhiên sẽ có những trường hợp chỉ mong muốn nhận được một mức lương cạnh tranh, có người thì hy vọng sẽ nhận lấy một mức lương cao xứng đáng với năng lực làm việc mà mình bỏ ra. Nhưng tất cả chúng ta đều cùng chung một mong muốn đó là có thể đáp ứng được những nhu cầu tối thiểu về phúc lợi, chế độ tốt, được thăng tiến và tăng lương theo định kỳ.
-
Tạo ra nhiều lợi thế phát triển
Những điều kiện thuận lợi để bạn có thể tiến xa hơn với niềm đam mê của mình. Bất cứ ai cũng mong muốn mình sẽ có được cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp của mình. Các doanh nghiệp có thể tạo ra những gì thuận lợi nhất để có thể giúp các bạn trang bị đầy đủ kỹ năng, trình độ là môi trường được lựa chọn gắn bó lâu dài.
Bạn nên cân nhắc nơi làm việc của mình có thường xuyên tổ chức đào tạo tại chỗ cho nhân viên không, có phụ cấp hợp lý cho nhân viên để phục vụ hoạt động giáo dục không. Một khi doanh nghiệp đáp ứng được đầy đủ những điều đó cho bạn thì chắc chắn bạn sẽ trao trọn thanh xuân, tuổi trẻ, cống hiến hết mình vào công việc đó.
Một môi trường làm việc chuyên nghiệp sẽ như thế nào?
Môi trường làm việc chuyên nghiệp là môi trường làm việc đóng vai trò quan trọng trong việc thúc đẩy sự phát triển của doanh nghiệp. Trong vai trò là một nhà tuyển dụng, nhà quản lý nhân sự, trưởng bộ phận, thì bạn cần phải nắm rõ khái niệm này hơn bất cứ ai. Có như vậy thì tổ chức của bạn mới lựa chọn được đúng người, việc quản lý nhân viên sẽ trở nên chuyên nghiệp, rõ ràng đối với ứng viên, họ sẽ cảm thấy hài lòng khi được làm việc trong một môi trường như thế.
Những yếu tố để giúp doanh nghiệp tạo ra môi trường làm việc chuyên nghiệp
-
Coi trọng yếu tố con người
Con người là tài sản quý nhất của mỗi doanh nghiệp, là nền tảng cơ bản để doanh nghiệp xây dựng, phát triển chính sách chăm sóc, đãi ngộ cho nhân viên, tạo cơ hội giúp nhân viên phát triển toàn diện, yên tâm cống hiến cho doanh nghiệp. Bởi vì không có một nhân viên nào muốn làm việc cho một doanh nghiệp có tiếng là cư xử không tốt với nhân viên cả.
-
Có chiến lược phát triển rõ ràng
Những doanh nghiệp có mục tiêu, chiến lược, vạch ra chiến lược phát triển ngắn hạn và dài hạn rõ ràng. Nó giúp cho nhân viên thấy rõ được những tiềm năng phát triển của công ty mà yên tâm công hiến.
-
Môi trường thân thiện
Yếu tố cũng khá quan trọng nữa đó là không khí làm việc trong công ty, mối quan hệ giữa lãnh đạo với nhân viên và giữa các đồng nghiệp. Và để tạo ra được không khí làm việc thân thiện đó thì trước hết công ty cần phải quy định rõ ràng về giới hạn quyền lợi, trách nhiệm của từng người. Chế độ thưởng phạt rõ ràng.
-
Tinh thần làm việc chuyên nghiệp
Tinh thần làm việc ở công ty cũng cần chuyên nghiệp, không kết bè phái, góp ý thẳng thắng trong chuyên môn, không tung tin gây mâu thuẫn, trao đổi với đồng nghiệp trên tinh thần hợp tác.
Môi trường làm việc tiếng Anh là gì?
Môi trường làm việc trong tiếng Anh work environment. Là một thuật ngữ dùng để chỉ các điều kiện làm việc, trong đó gồm có các hoạt động của nhân viên trong công ty. Môi trường làm việc có thể là các điều kiện vật chất như thiết bị văn phòng, cũng có thể là các yếu tố như quy trình hay thái độ làm việc.
Xem Thêm:
Kết Luận
Trên đây là những chia sẻ về môi trường làm việc là gì?. Hi vọng qua bài viết này fast winner có thể giúp bạn hiểu thêm về môi trường làm việc chuyên nghiệp là gì để không bị ấp úng khi được hỏi: “Theo em, như thế nào là môi trường làm việc chuyên nghiệp” nhé! Chúc các bạn thành công.
