Author Archives: adminfastwinner

Một doanh nghiệp phát triển được hay không là nhờ một phần quan trọng của nhân viên. Họ là lực lượng nòng cốt giúp cho công ty phát triển vững mạnh, thực hiện kế hoạch do cấp trên chỉ đạo. Vậy làm thế nào để tạo động lực cho nhân viên làm việc. Hãy cùng…

Đôi khi nhân viên không nghe lời khiến người sếp như bạn phải nổi nóng. Đây có lẽ là một trong những công việc khó khăn nhất của người quản lý. Vậy phải làm gì khi nhân viên chống đối, không nghe lời? Bài viết này fastwinner.vn sẽ chia sẻ cho các bạn vài cách,…

Trong quá trình học tập hay trong bất kỳ lĩnh vực làm việc nào trong cuộc sống này, đôi lúc chúng ta phải làm việc nhóm để hoàn thành công việc tốt nhất. Vì vậy kỹ năng làm việc nhóm rất quan trọng, công việc làm của nhóm đó có đạt được kết quả cao…

Mỗi doanh nghiệp đều có người lãnh đạo để dẫn dắt, quản lý toàn thể nhân viên của mình phát triển và kéo theo sự phát triển kinh tế cho doanh nghiệp đó. Vậy phong cách lãnh đạo là gì? Lãnh đạo như thế nào để đạt được hiệu quả tốt. Hãy cùng tìm hiểu…

Ở một môi trường làm việc công sở nhưng có những nhân viên thường xuyên đi làm trễ. Sự chậm trễ này là ảnh hưởng lớn đến hoạt động chung. Là một người lãnh đạo đứng đầu công ty bạn đã có cách xử lý những nhân viên đi làm muộn hợp lý chưa? Nếu…

Cân bằng cuộc sống – Giữa cuộc sống bận rộn, đầy hối hả của thế kỷ 21, bạn là người lăn xả với công việc nhưng đôi khi lại quên dành thời gian cho gia đình, bạn bè và những sở thích riêng cho bản thân. Đã lâu rồi bạn chưa có một bữa cơm…

Việc quản lý con người chưa bao giờ là dễ dàng. Là một nhà lãnh đạo để nhân viên nể phục và nghe theo ý mình là điều không hề dễ dàng. Việc quản lý nhân viên cấp dưới sao cho khiến họ làm việc không chỉ vì trách nhiệm với công việc mà còn…

Yếu tố con người là một nhân tố nền tảng, là giá trị cốt lõi trong việc thúc đẩy sự phát triển của doanh nghiệp. Do đó nhà lãnh đạo muốn tận dụng được nguồn nhân lực tối đa thì phải nắm trong tay nghệ thuật dùng người khôn ngoan nhất. Tuy nhiên để có…